一是高度重视,进一步加强员工相关业务制度培训,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,推动内控合规文化建设,不断强化员工合规意识和底线意识,
为了进一步提升全员合规意识,各支行行长、按照上级行竞赛活动方案精神,以部门为单位组织各部门内员工参赛。同时,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,以本次竞赛活动为契机,我行将持续加强风险管控,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,通过集中培训及晨夕会等方式,
三是巩固成果,确保各项风险管控措施落实到位。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,强化素养。
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