一是高度重视,
二是认真准备,同时,
三是巩固成果,确保关键风险环节治理常态化。
为了进一步提升全员合规意识,提高效率。并以竞赛抢答形式提升员工参与度,进一步加强员工相关业务制度培训,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,按照上级行竞赛活动方案精神,不断强化员工合规意识和底线意识,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,并取得良好成绩。
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