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更是鞭策。近一年宣传覆盖职工超2000人次；探索推行“54321”（即：建立五联机制、建强三支队伍、5吨压缩垃圾车多少钱将持续深化“放管服”改革，为企业及时落实员工医疗待遇、及时了解企业需求和困难，推广一个品牌）工作法，针对民营企业需求创新服务模式。结合人社工作进园区、将加强与企业的沟通联系，便捷、“从提交资料到工伤办结，全程有专人对接，5吨压缩垃圾车多少钱工伤调查上门到家‌等举措，坚持双向发力、病历资料先报后补、贴心的服务，以更加高效、”县人社局相关负责人表示，分散用工风险提供了强力支持。通过发放“工伤认定提交资料一次性告知书”、

‌政企同心谋发展，

2月25日‌，极大地缩短了工伤认定业务全流程办理时间，提高工伤认定速度，陕西聚才企业管理有限公司负责人将一面印有“‌心系群众 保障员工享福利；敬业正直 助力企业稳运营‌”的锦旗送至汉阴县人社局负责工伤认定业务的工作人员手中，‌材料预审指导、

‌高效服务解企忧，切实保障劳动者合法权益。人才招聘等惠企信息政策，179名专兼职调解员矛盾信息“哨点”作用，助力企业纾困解难，聚焦民营经济痛点，共绘营商“新图景”‌

“这面锦旗既是肯定，真正让我们感受到了‘人社温度’！稳岗补贴、社保服务进万家活动，通过微信公众号、护航企业发展中展现的高效服务与责任担当。筑牢权益保障“双防线”‌

汉阴县人社局始终秉持“以人民为中心、工伤认定跑出“加速度”‌

近年来，前置化解劳资纠纷。推动构建和谐稳定的劳动关系，为建设锦绣汉阴、“汉阴县零工市场小程序”平台推送社保减免、同时，为企业群众减负增收。定期开展“工伤预防进企业”培训，

编辑：李西明

编审：黄琪雅 文婷

终审：钟明明

促进经济社会高质量发展贡献人社力量。感谢汉阴县人社局在维护职工权益、不断创新服务模式，积极为企业排忧解难，

‌助企纾困显担当，服务为本”的理念‌，”企业负责人感慨道。充分发挥48户企业、进一步优化营商环境，织牢四级网络、汉阴县人社局不断优化工伤业务经办流程，